Может ли руководитель применить дисциплинарное взыскание за мой отказ?

Question

может ли руководитель применить дисциплинарное взыскание за мой отказ быть фиксирующим лицом(одной из трёх) которые должны подписать акт об отказе другого работника переподписыаать протокол?

Екатерина, г. Владивосток 13 февраля 2019 г. 13:14

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-02-13T13:24:47+03:000

Здравствуйте, Екатерина!

Нет, не может, единственное исключение если подобная обязанность прямо возложена на Вас, но и в данном случае будут вопросы.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.